Nauka

Zapraszamy na kolejną edycję Targów herCAREER

,

herCAREER Expo  to wiodące europejskie wydarzenie karierze kobiet. Co roku przyciągają absolwentki, kobiety na stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych oraz założycielki firm z Niemiec i innych krajów do Monachium. Dwudniowe targi to miejsce na rozmowy i spotkania, króre wykraczają poza hierarchie i branże.

Targi odbędą się w Monachium w Niemczech w dniach 17–18 października 2024 r. To pierwsze i jedyne  w Europie targi kariery i networkingu, których oferta odnosi się do wszystkich aspektów kariery kobiet, w tym również do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Targi są skierowane do kobiet, które planują rozpocząć lub awansować w karierze zawodowej lub kierowniczej – niezależnie od tego, czy są zatrudnione, czy zakładają własną firmę.

Cena biletu early bird: od 10 EUR do 2 października 2024 r. Bilety na stronie Regularna cena biletu: od 20 EUR. Opcjonalne dodatkowe bilety na wydarzenie networkingowe herCAREER@Night  – kolację w swobodnej atmosferze z osobowościami ze świata biznesu, nauki, społeczeństwa, mediów i polityki, które są otwarte na wymianę poglądów.

Wystawy 

Około 300 wystawców jest wyraźnie zaangażowanych w równe szanse i kobiety w zarządzaniu. Oprócz kształcenia ustawicznego, start-upów i przedsiębiorczości, herCAREER Expo kładzie szczególny nacisk na finanse, pieniądze i planowanie emerytalne. Podczas Future Talks firmy zaprezentują innowacje, nad którymi pracują, oraz to, w jaki sposób intensyfikują proces cyfryzacji i kreowania nowych form pracy. Za pośrednictwem formatu Innovation Lab wystawcy zaprezentują swoje centra, akceleratory i inkubatory innowacyjności. Podczas Authors-MeetUp  autorzy pokażą wybrane publikacje, a podczas Podcast-MeetUp podcasterzy będą tworzyć swoje programy, w tym herCAREER Voice Podcast , na żywo przed publicznością.

Spotkania

Podczas 400 spotkań MeetUps i Talks, a także 60 wykładów i dyskusji, goście będą mogli poznać historie sukcesu i posłuchać o doświadczeniach znanych osobistości i mówców ze świata biznesu, nauki, mediów i polityki, takich jak:

Prof. Dr. Frauke Kreuter, Przewodnicząca i Profesor Statystyki i Nauki o Danych w Naukach Społecznych i Humanistycznych, Prezes Amerykańskiego Stowarzyszenia Badań Opinii Publicznej, LMU Monachium

Kathrin Günther, Dyrektor Operacyjny (COO) – Rozwiązania Oprogramowania, GFT Technologies SE

Jana Ringwald, Autorka i Naczelna Prokurator Generalna, Centralne Biuro ds. Zwalczania Przestępczości Internetowej (ZIT) Prokuratury Generalnej, Frankfurt nad Menem

Martha Dudzinski, Partner Zarządzający SWANS Initiative gGmbH

Matching

Digital expo matching umożliwia gościom nawigację do odpowiednich ofert kształcenia ustawicznego i wystawców. Dzięki algorytmom odwiedzający otrzymują spersonalizowane dopasowania do prezentacji, a także do osobistego kontaktu z personelem stoiska i mówcami. Odwiedzający będą mogli skorzystać z dopasowania na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wydarzenia, od 4 października 2024 r. Im wcześniej odwiedzający się zarejestrują, tym więcej rund dopasowania będzie możliwych.

Talent pool 

Odwiedzający będą mieli również możliwość przesłania swojego CV do wybranego wystawcy na stoisku, skanując kod QR na swojej plakietce odwiedzającego, i w ten sposób zostać uwzględnieni w puli talentów. Cyfrowe portfolio aplikacji  można uzupełnić w momencie zakupu biletu. Obecnie nie szukasz pracy? Nie ma problemu! Wieloaspektowa wymiana doświadczeń jest zawsze centralną częścią targów.

IT i sektor cyfrowy

herCAREER Expo oferuje szereg możliwości dla osób zainteresowanych zmianą swojej dotychczasowej ścieżki karierę w dziedzinie IT i sektorze cyfrowym, dopasowując odwiedzających do odpowiednich ofert prezentowanych przez wystawców.

herCAREER Expo oferuje bezpłatną opiekę nad dziećmi w wieku od dwóch do pięciu lat.

Monachium, 17-18 października 2024 r. | MOC

 

Screenshot 2024-09-26 14.39.31

Women in Tech Summit 2024 coraz bliżej!

, ,

Już 12 czerwca i już po raz szósty wystartuje w Warszawie największa w Europie konferencja dla kobiet w IT&TECH. W czasie Perspektywy Women in Tech Summit spotkają się największe umysły nowych technologii: naukowczynie, inżynierki, liderki, startuperki oraz ekspertki światowych firm technologicznych. Podobnie jak w zeszłym roku wydarzenie zgromadzi ponad 8 tysięcy uczestniczek. Przeżyją one coś niezwykłego – na Summit będzie można po raz pierwszy w Polsce zobaczyć  na własne oczy komputer kwantowy (!) i zrozumieć jego działanie.
Wśród Gości Specjalnych tym roku na Summicie pojawią się m.in.: 

  • Prof. Margot Gerritsen ze Stanfordu, założycielka globalnego ruchu „Women in Data Science”
  • Clara Nellist, słynna influencerka naukowa, fizyczka cząstek elementarnych w CERN, ;
  • Gitanjali Rao, najlepsza młoda naukowczyni w Ameryce i światowa promotorka STEM
  • Prof. Andrzej Dragan, wybitny fizyk i jeden z najbardziej charyzmatycznych popularyzatorów 
  • Prof. Christiane Floyd,  legenda informatyki, twórczyni podstaw otwartego oprogramowania i pierwsza w historii profesorka informatyki w Niemczech 


Będzie to także niepowtarzalna szansa, by zadbać o swoją karierę zawodową w ramach  unikatowych Targów Kariery, podczas których zaprezentuje się niemal 100 najbardziej innowacyjnych i ceniących potencjał kobiet, globalnych firm technologicznych. 

W czasie konferencji dyskutowane będą najgorętsze tematy takie jak: programowanie kwantowe, nowa sztuczna inteligencja, interakcje human-machine, przyszłość data science, i więcej), oraz bieżące tematy społeczne (neurodiversity, przywództwo kobiet, tech-life balance). Będzie też można zdobyć nowe kompetencje dzięki warsztatom Tech&Soft Skills oraz w specjalnej Strefie Mentoringu, gdzie w formule 1:1 można konsultować się ze znakomitymi Mentorkami i Mentorami!

Summit to Inspiracja, Wiedza, Kariera, Nowe Idee i wpływający na całe życie Networking. Panowie są też zaproszeni.
Studentki i studenci kierunków technicznych i ścisłych mogą ubiegać się o bezpłatne wejściówki, podobnie jak kobiety pochodzące z Ukrainy i studiujące/pracujące w STEM: STEM WOMEN FREE TICKETS.
Organizatorem Summitu jest Fundacja Edukacyjna Perspektywy.

UWAGA!! Dla naszej społeczności mamy bilety z 60% rabatem – zainteresowanych prosimy o kontakt przez fb. Ilość promocyjnych biletów ograniczona!!!

 https://womenintechsummit.pl/

Kontakt dla mediów: 
Magda Tytuła   
m.tytula@perspektywy.pl       
600 829 852

haslo-1---1920x1080

Wystartował blog programu POLONEZ BIS Narodowego Centrum Nauki!

Zapraszamy Was do śledzenia POLONEZ BIS Science&Lifestyle Blog. Tworzony przez naszą Fundację blog to miejsce, gdzie prezentujemy naukę z innej niż zwykle perspektywy. Na blogu przybliżamy sylwetki zagranicznych badaczy i badaczek, którzy zdecydowali się przyjechać do Polski i tu prowadzić swoje badania. Pokazujemy ich naukowe osiągnięcia i projekty, jakie prowadzą podczas pobytu w naszym kraju. 

Nasz blog pomyślany jest jednak nie tylko jako platforma do prezentowania naukowej działalności beneficjentów programu POLONEZ BIS. Chcemy tu pokazać badaczy i badaczki jako ludzi, którzy nie tylko nauką żyją i, jak każdy z nas, mierzą się z codziennymi problemami i muszą stawiać czoła nieoczekiwanym sytuacjom. Na blogu będziecie mogli śledzić towarzyszące im dylematy, dowiedzieć się o tym, co ich inspiruje i jakie wyzwania napotykają na co dzień.

Lektura wpisów na blogu pozwoli Wam dostrzec ludzką stronę nauki i pasję, z jaką uczestnicy Programu realizują swoje projekty. Historie, jakimi się z nami dzielą, pokazują, że nauka może być wspaniałą przygodą, a udział w Programie to niezapomniane doświadczenie zawodowe i osobiste.

Pierwsze wpisy już na Was czekają: https://www.polonezbis.pl/

II Edycja Konferencji WomenInMed: Inspirowanie, Wspieranie, Rozwój

,

Fundacja Kobiety Medycyny z ogromną przyjemnością ogłasza drugą edycję Konferencji WomenInMed, dedykowanej wyjątkowym kobietom pracującym w ochronie zdrowia. Wydarzenie odbędzie się 22 marca 2024 roku w salach Targów Poznańskich. To powtarzalne co roku spotkanie, które już podczas I edycji zgromadziło ponad 150 kobiet, stało się wielowymiarową platformą wspierającą rozwój społeczności kobiet w medycynie.

Podczas tegorocznej konferencji zaproszone ekspertki i eksperci będę poruszać sytuację kobiet w medycynie w obszarze trzech tematów. 

Po pierwsze padną odpowiedzi na pytanie: Jak zadbać o swój dobrostan psychiczny i fizyczny pracując w ochronie zdrowia? Prelegentki i Prelegenci opowiedzą o istocie odpoczynku, w tym snu, a także o motywacji i sile budowania relacji i społeczności.

Drugim tematem będzie moc komunikacji. W czasie prelekcji kobiety medycyny będą miała szansę dowiedzieć się jak rozwijać zdolności relacyjne i komunikacyjne w zespole, w relacji z pacjentem oraz w kontekście budowania w sobie cech liderskich.

Ostatnim tematem przewodnim będzie kwestia sytuacji kobiet w ochronie zdrowia w aspektach prawnych, sytuacji rodzinnej, sytuacji zarobkowej i rozwoju kariery. 

Konferencja WomenInMed to nie tylko miejsce wymiany wiedzy medycznej, to przede wszystkich wyjątkowa okazja do nawiązania relacji i współpracy między kobietami pracującymi w różnych obszarach ochrony zdrowia. To wydarzenie skierowane zarówno do lekarek z ogromnym doświadczeniem, jak i tych, które dopiero rozpoczynają swoją profesjonalną ścieżkę. Zapraszamy dyrektorki szpitali, ordynatorki, liderki placówek medycznych, przedsiębiorcze prowadzące własne gabinety, a także farmaceutki, terapeutki, psycholożki, ratowniczki medyczne, techniczki medyczne, analityczki medyczne, pielęgniarki, położne oraz studentki kierunków medycznych.

Konferencja WomenInMed to spotkanie dla Kobiet pracujących we wszystkich zawodach medycznych, którego celem głównym jest zbudowanie nowych, trwałych relacji między kobietami w ochronie zdrowia, wzajemnie wsparcie i wymiana doświadczeń. A także rozwój kompetencji przyszłości, zwrócenie uwagi na ważne tematy dyskryminacji, wypalenia zawodowego. Jest to tworzenie miejsca, w które integruje kobiety z różnych obszarów medycyny, tworząca silną sieć wspierającą.

Dodatkowym ważnym elementem konferencji jest gala rozdania nagród w konkursie MedWoman 2023. Te nagrody są przyznawane już drugi rok z rzędu. Możliwość zgłaszania się kandydatek i nominowania kandydatek trwa do 10 stycznia. W tym roku Fundacja przyzna nagrody w kategoriach: Managerka w Sektorze Publicznym, Managerka w Sektorze Prywatnym, Naukowczyni oraz Grand Prix za Całokształt Pracy.

Fundacja Kobiety Medycyny serdecznie zaprasza wszystkie kobiety z branży medycznej do udziału w II edycji Konferencji WomenInMed, by razem inspirować, wspierać i rozwijać się!Bilety Early Birds są dostępne do końca stycznia na stronie konferencji: www.kobietymedycyny.org/konferencja

 

WiM 24 Konferencja

Zapraszamy na Targi herCAREER 2023

, ,

Po raz kolejny nasza Fundacja w ramach współpracy z Organizatorem zaprasza na Targi herCareer 2023.

Wydarzenie, na które zapraszamy do w Monachium w dniach 12 i 13 października, to szereg interesujących spotkań i wykładów i okazja do spotkania z kobietami, których kariera i doświadczenia mogą stać się dla Was źródłem inspiracji. To także możliwość nawiązania kontaktów, które mogą stać się kolejnym krokiem na ścieżce profesjonalnego rozwoju. 

Zapraszamy studentki, absolwentki, specjalistki różnych dziedzin, managerki i przedsiębiorczynie. 

Więcej szczegółów znajdziecie tutaj: 

https://www.her-career.com/en/expo/ 

Program wydarzenia: https://www.her-career.com/en/expo/program/ 

Jak co roku, mamy dla Was darmowe vouchery na bilety wstępu na jeden wybrany dzień targów – zainteresowanych prosimy o kontakt przez nasz profil na FB.

 

hC23_EXPO-Visual-ALLGEMEIN_EN

Dołącz do nas w „Mieście Świateł” podczas wyjątkowego wydarzenia poświęconego kobietom w nauce i biznesie!

,

Wraz z Fundacją Polonium zapraszamy na konferencję Science: Polish Perspectives.

SPP Meetup Paryż powstało dzięki inicjatywie Fundacji Polonium wspieranej przez Polską Akademię Nauk Stacja Naukowa w Paryżu, Polską Agencję Inwestycji i Handlu, Muzeum Emigracji w Gdyni oraz Ambasadę RP w Paryżu. Spotkanie odbędzie się w dniach 18-19 czerwca 2023 r. w Paryżu we Francji. Osoba patronki Fundacji Polonium, Marii Skłodowskiej-Curie, zobowiązuje SPP Meetup Paryż do skupienia uwagi na silnych, niezależnych i błyskotliwych naukowczyniach. Na czas tego wydarzenia scenę zajmą więc prelegentki, które swoją mądrością i wiedzą podzielą się z publicznością.

Zapraszamy wszystkich naukowców mieszkających we Francji i krajach sąsiednich, zarówno polskiego, jak i niepolskiego pochodzenia, do wzięcia udziału w tym wyjątkowym wydarzeniu. Spotkanie będzie spotkaniem nauki i biznesu i okazją do nawiązania kontaktów przez naukowców i specjalistów zarówno ze środowiska akademickiego, jak i przemysłu. Gorąco zachęcamy do udziału przedstawicieli wszystkich dyscyplin naukowych.

Więcej informacji na stronie: https://poloniumfoundation.org/meetupparis2023

Rejestracja: https://bit.ly/Register_SPP_Paris_2023

Meetup-Paris_main

Konkurs Rising Star in Cybersecurity

, , ,

Z przyjemnością ogłaszamy, że zostaliśmy Partnerem konkursu Rising Star in Cybersecurity organizowanym przez Cyber Women Community.

#RisingStarInCybersecurity to świetna okazja do promowania projektów związanych z cyberbezpieczeństwem, tworzonych lub realizowanych przez kobiety!

Nagrodą główną jest miejsce na Studia podyplomowe Zarządzanie Cyberbezpieczeństwem na Akademia Leona Koźmińskiego (Kozminski University). 

Konkurs adresowany jest do kobiet, które:

  • Znalazły rozwiązanie, które sprawiło że ich organizacja jest bardziej niedostępna niż warowna cybertwierdza
  • Usprawniły proces lub narzędzie, dzięki któremu przepływ danych jest bezpieczniejszy
  • Zorganizowały szkolenie z cyberbezpieczeństwa, wydarzenie lub zespół, który skutecznie odpiera cyberataki, albo służy wiedzą innym.
  • Mają pomysł w dziedzinie cybebezpieczeństwa, który chcą wcielić w życie.

Zgłoszenia do 18 marca 2023!

Więcej szczegółów oraz formularz zgłoszeniowy na stronie: https://risingstar.cyberwomen.eu/ 

Raport No Fluff Jobs już dostępny

, ,

Raport o kobietach w IT przygotowany przez @No Fluff Jobs już dostępny! Dlaczego to publikacja niezwykła i z dumą objęliśmy ją patronatem? W badaniu wzięły udział kandydatki i specjalistki IT aż z 5 krajów: Polski, Węgier, Ukrainy, Czech i Holandii.

Czego dowiesz się z lektury?

  • Dla Polek w IT najważniejsza w pracy jest możliwość pracy zdalnej (73,6%). Ważniejsza nawet niż zarobki!
  • 42,8% weszło do IT na drodze przebranżowienia.
  • Wśród specjalistek IT z Holandii, jako jedynych, króluje programowanie!
  • Ukrainki zdecydowanie wolą pracę na B2B niż UoP.

Oczywiście to tylko namiastka danych, które udało się zebrać na 53 stronach. Nie zabrakło tematów takich jak luka płacowa czy dyskryminacja podczas rozmowy o pracę.

Darmowy raport dostępny tutaj:

 http://bit.ly/3mkTdEN

Kobiety w IT

, ,

Nasz partner No Fluff Jobs ruszył z badaniem od kobiet w IT dla kobiet w IT. Zapraszamy do udziału kobiety, które już pracują w IT – niezależnie od poziomu doświadczenia – Wasz głos się liczy. A jeżeli dopiero rozpoczynasz swoją przygodę z IT: jesteś w trakcie przebranżowienia albo może bierzesz już udział w rekrutacjach i czekasz na start kariery – chcemy poznać Twoją drogę i motywacje.

To już czwarta edycja badania prowadzonego przez NFJ – job boardu IT, który publikuje 100% ofert z widełkami wynagrodzeń.

Ankieta jest anonimowa, zajmie Ci maksymalnie 5 minut, a na końcu dla wszystkich respondentek czeka darmowa lekcja z kursu IT Masterclazz New Edition („Hardcore Computing”). 

Link do ankiety:

https://www.surveymonkey.com/r/women-in-IT-2023?utm_source=partnerships&utm_medium=social-media&utm_campaign=survey-women-in-it-2023&utm_content=kobietynauki

 

kobiety w IT promo_1_1200x1200_pl

Kobiety Nauki wspierają kobiety w IT

, ,

Z dumą możemy ogłosić, że nasza Fundacja partneruje kampanii „Szanuj siebie”. Hasło to pojawia się coraz częściej w przestrzeni publicznej i wirtualnej, a dziś możemy ujawnić, że celem akcji jest budowanie  transparentnych standardów na rynku pracy. Jawne wynagrodzenia w ogłoszeniach, udzielanie feedbacku po rozmowie kwalifikacyjnej, brak dyskryminacji ze względu na wiek czy płeć to tylko niektóre z postulatów kampanii.

Za akcją stoi No Fluff Jobs – job board dla branży IT, który publikuje 100% ogłoszeń z widełkami wynagrodzeń. Ta kampania jest jednak kierowana do wszystkich aktywnych zawodowo i ma na celu zmianę standardów rekrutacyjnych we wszystkich branżach.

W ramach kampanii zbierane są podpisy pod listem otwartym do Komisji Europejskiej (https://szanujsiebie.com/) w przedmiocie ustanowienia obowiązku publikacji wynagrodzenia w ofertach pracy. Zapraszamy: dołóż swoją cegiełkę do zmiany standardów rekrutacyjnych – podpisz się pod petycją!

no-fluff

Load More