123 Czytelnia – Polska Sieć Kobiet Nauki

Polska Sieć Kobiet Nauki

Czytelnia

Iwona Reichardt  „Jesteśmy, ale nas nie ma”

——————-

Preliminary results of She Figures 2015 (lipiec 2015)

——————-

Nauki społeczne a komercjalizacja wiedzy. Jak humaniści tworzą innowacje dla gospodarki i społeczeństwa (Bring. Nauki społeczne dla gospodarki, 2013)

——————-

Fact sheet: Gender Equality in Horizon 2020 (12.2013)

——————-

Report: cracking the glass ceiling for science and technology (EU, lipiec 2015)

——————-

Naukowo-akademicki gender gap (kwiecień 2015)

——————-

OVERCOMING UNCONSCIOUS GENDER BIAS IN SCIENCE EVALUATION (grudzień 2014)

——————-

Public perceptions of science, research and innovation (Eurobarometr wrzesień 2014)

——————-

European area of skills and qualifications (Eurobarometr czerwiec 2014)

——————-

VOICES FOR RESPONSIBLE RESEARCH AND INNOVATION: ENGAGING CITIZENS TO SHAPE 

——————-

EU RESEARCH POLICY ON URBAN WASTE (maj 2014)

——————-

Mothers in Science – 64 ways to have it all by the Royal Society

——————-

Obywatele Nauki o nauce w Polsce. Raport z badania kwestionariuszowego (kwiecień 2014)

——————-

Scientific research must take gender into account (marzec 2014)

——————-

Vademecum on Gender Equality in Horizon 2020 (luty 2014)

——————-

What Holds Back Women Research Faculty? (styczeń 2014)

——————-

Presentation and campaign material. Horizon 2020 official presentation

——————-

Komercjalizacja wyników badań naukowych. Praktyczny poradnik dla naukowców (Mazowiecka Sieć Innowacji, 2013)

——————-

Nauki społeczne a komercjalizacja wiedzy. Jak humaniści tworzą innowacje dla gospodarki i społeczeństwa (Bring. Nauki społeczne dla gospodarki, 2013)

——————-

Fact sheet: Gender Equality in Horizon 2020 (12.2013)

——————-

A Map of the Gender Gap in Science Around the Globe, REBECCA J. ROSEN for The Atlantic  (10.2013)

——————-

Why Are There Still So Few Women in Science?, The New Yor Times (10.2013)

——————-

Women, Business and the Law 2014. Removing Restrictions to Enhance Gender Equality, The World Bank, (09.2013)

——————-

Women Nobel Prize Winners: 16 Women Who Defied Odds To Win Science’s TopAward (PHOTOS) by Huffington Post (08.2013)

——————-

Gendered innovations. How Gender analysis Contributes to research, raport KE (2013 r.)

——————-

Title IX and the Baby Bias (lipiec 2013)

——————-

Mother Professor/Professor Mother (czerwiec 2013)

——————-

Gender Equality Index (czerwiec 2013)

——————-

Glass ceiling remains in place for female academics. Jack Grove reports (The Global Gender Index) (maj 2013)

——————-

CERN offers UN advice on bringing women into science (kwiecień 2013)

——————-

Call to redouble efforts to end gender imbalance in research (kwiecień 2013)

——————-

Male Advocates and Allies: Promoting Gender Diversity in Technology Workplaces (kwiecień 2013)

——————-

Sprawozdanie KE: kobiety wciąż niedostatecznie reprezentowane w sektorze naukowym UE (kwiecień 2013)

——————-

Missing Women: The G20, Gender Equality and Global Economic Governance, by James Heintz (marzec 2013)

——————-

Jaka jest dzisiejsza sytuacja kobiet – na rynku pracy, w domach, w społeczeństwie? Jak walczyć ze stereotypami? Czy potrzebujemy dziś nowego kontraktu płci? Temat zmieniającej się roli kobiet w biznesie, społeczeństwie, polityce i rodzinie na łamach Zeszytu Instytutu Obywatelskiego. (marzec 2013)

——————-

Przewodniki MNiSW po najpopularniejszych stypendiach,programach i konkursach dla młodych naukowców (kwiecień 2013)

——————-

Nauka w Polsce 2013 r., 1ed. (MNiSW, marzec 2013)

——————-

Innovation Union Scoreboard 2013 (marzec 2013)

——————-

Science Gender Gap: Five Reasons Women Trail Men In Science (marzec 2013)

——————-

Gdzie te kobiety? (w polskiej nauce) (marzec 2013, e-gazeta Uniwersytecka  – UWM)

——————-

Kobiety w świecie nauki (Laboratoria.net, marzec 2013)

——————-

Efekt Matyldy, czyli o roli kobiety w nauce (marzec 2013)

——————-

„Women in Science” by Nature (marzec 2013)

——————-

Gender and Academic Careers. (luty 2013)

——————-

EU needs more women scientists (grudzień 2012)

——————-

W Brukseli o wynagrodzeniach badaczy  (wrzesień 2012)

——————-

Kongres Kobiet: trzeba znieść limity wiekowe w nauce (wrzesień 2012)

——————-

Wiceminister Lipińska-Nałęcz na IV Kongresie Kobiet (wrzesień 2012)

——————-

Structural change in research institutions: Enhancing excellence, gender equality andefficiency in research and innovation (UE, 2012)

——————-

EPWS Position Paper on the EU Framework Programme for Research and Innovation Horizon2020 (2012)

——————-

IPSA Gender Monitoring Report 2011 (ed.2012)

——————-

Innovation&Gender, Inger Denilda, Jennie Granat Thorslund (eds)

——————-

Czas superwomen. Młode kobiety w nauce, tekst Agnieszki Mrozik z 2010 r.

——————-

Uwarunkowania awansu zawodowego kobiet na polskich uczelniach, B. Przybylska-Maszner, C. Trosiak 2011 r.

——————-

Gender and Research (UE 2011)

——————-

Kreatywność kobiet w nauce i biznesie 2010 r.

——————-

Siła kobiet w nauce 2011 r.

——————-

NCWIT Scorecard: A Report on the Status of Women in Information Technology (2010)

——————-

O kobietach w szkolnictwie wyższym Monika Grochalska 2010 r.

——————-

uniGENDER 1/2006 (2), znajdziemy w nim dużo materiałów poświęconych relacjom pomiędzy gender a Uniwersytetem