• Polska Sieć Kobiet Nauki
  • Patronaty
  • Konkursy
    • Innowacja jest kobietą XI edycja
    • Innowacja jest kobietą X edycja
    • Innowacja jest kobietą IX edycja
    • Innowacja jest kobietą VIII edycja
    • Innowacja jest kobietą VII edycja
    • Innowacja jest kobietą VI edycja
    • Innowacja jest kobietą V edycja
    • Innowacja jest kobietą IV edycja
    • Innowacja jest kobietą III edycja
    • Innowacja jest kobietą II edycja
    • Innowacja jest kobietą I edycja
  • Nasi Partnerzy
  • Czytelnia
  • Kobiety-Ekspertki
  • O nas
    • Fundacja
    • Kim jesteśmy
    • Wspierają nas
    • Polityka prywatności
    • Kontakt
24/10/2022

Kobiety Nauki wspierają kobiety w IT

Justyna Wojniak Biznes, Gender, Nauka

Z dumą możemy ogłosić, że nasza Fundacja partneruje kampanii „Szanuj siebie”. Hasło to pojawia się coraz częściej w przestrzeni publicznej i wirtualnej, a dziś możemy ujawnić, że celem akcji jest budowanie  transparentnych standardów na rynku pracy. Jawne wynagrodzenia w ogłoszeniach, udzielanie feedbacku po rozmowie kwalifikacyjnej, brak dyskryminacji ze względu na wiek czy płeć to tylko niektóre z postulatów kampanii.

Za akcją stoi No Fluff Jobs – job board dla branży IT, który publikuje 100% ogłoszeń z widełkami wynagrodzeń. Ta kampania jest jednak kierowana do wszystkich aktywnych zawodowo i ma na celu zmianę standardów rekrutacyjnych we wszystkich branżach.

W ramach kampanii zbierane są podpisy pod listem otwartym do Komisji Europejskiej (https://szanujsiebie.com/) w przedmiocie ustanowienia obowiązku publikacji wynagrodzenia w ofertach pracy. Zapraszamy: dołóż swoją cegiełkę do zmiany standardów rekrutacyjnych – podpisz się pod petycją!

no-fluff
Fundacja Kobiety Nauki i Narodowe Centrum Nauki zapraszają badaczy z zagranicy Kobiety w IT

Related Posts

Gender, Innowacje, Konkurs, Nauka

Konkurs Rising Star in Cybersecurity

Biznes, Gender, Nauka

Raport No Fluff Jobs już dostępny

Biznes, Gender, Nauka

Kobiety w IT

Najnowsze wpisy

  • Konkurs Rising Star in Cybersecurity
  • Raport No Fluff Jobs już dostępny
  • Kobiety w IT
  • Kobiety Nauki wspierają kobiety w IT
  • Fundacja Kobiety Nauki i Narodowe Centrum Nauki zapraszają badaczy z zagranicy

Archiwa

  • Marzec 2023
  • Luty 2023
  • Październik 2022
  • Wrzesień 2022
  • Czerwiec 2022
  • Maj 2022
  • Kwiecień 2022
  • Marzec 2022
  • Luty 2022
  • Styczeń 2022
  • Wrzesień 2021
  • Sierpień 2021
  • Lipiec 2021
  • Maj 2021
  • Marzec 2021
  • Luty 2021
  • Styczeń 2021
  • Grudzień 2020
  • Listopad 2020
  • Październik 2020
  • Wrzesień 2020
  • Kwiecień 2020
  • Marzec 2020
  • Luty 2020
  • Styczeń 2020
  • Październik 2019
  • Wrzesień 2019
  • Sierpień 2019
  • Luty 2019
  • Grudzień 2018
  • Wrzesień 2018
  • Lipiec 2018
  • Czerwiec 2018
  • Marzec 2018
  • Luty 2018
  • Styczeń 2018
  • Październik 2017
  • Wrzesień 2017
  • Sierpień 2017
  • Maj 2017

Kategorie

  • Biznes
  • Gender
  • Innowacje
  • Konferencja
  • Konkurs
  • Nauka
  • Własność Intelektualna
Polska Sieć Kobiet Nauki
  • Polska Sieć Kobiet Nauki
  • Patronaty
  • Konkursy
    • Innowacja jest kobietą XI edycja
    • Innowacja jest kobietą X edycja
    • Innowacja jest kobietą IX edycja
    • Innowacja jest kobietą VIII edycja
    • Innowacja jest kobietą VII edycja
    • Innowacja jest kobietą VI edycja
    • Innowacja jest kobietą V edycja
    • Innowacja jest kobietą IV edycja
    • Innowacja jest kobietą III edycja
    • Innowacja jest kobietą II edycja
    • Innowacja jest kobietą I edycja
  • Nasi Partnerzy
  • Czytelnia
  • Kobiety-Ekspertki
  • O nas
    • Fundacja
    • Kim jesteśmy
    • Wspierają nas
    • Polityka prywatności
    • Kontakt
POLITYKA PRYWATNOŚCI
Copyright © KobietyNauki.org 2012-2021
Piotr Czerski APROXA