Już jest! Najnowszy raport “Kobiety w IT” z naszym patronatem
30% kobiet usłyszało, że nie nadaje się do pracy w IT…
To jeden z wielu wniosków opublikowanych w najnowszym raporcie No Fluff Jobs Kobiety w IT 2024. Jakie znaczenie ma płeć w miejscu pracy?, którego jesteśmy dumnym Partnerem.
W tym roku cofamy się aż do dzieciństwa i lat szkolnych, aby dojść do początków zainteresowania przedmiotami ścisłymi. Oczywiście podtytuł publikacji zobowiązuje, dlatego do badania zaproszono również specjalistów IT, żeby porównać perspektywy obu stron.
Oto garść danych:
- 34% kobiet w IT uważa, że zarabia mniej niż koledzy na tym samym stanowisku i o tym samym poziomie doświadczenia.
- Niemal 3x więcej respondentek niż respondentów sądzi, że kobietom trudniej niż mężczyznom jest wejść do branży IT.
- 79% kobiet w IT doświadczyło syndromu oszustki (w porównaniu do 62% mężczyzn).
W raporcie poruszono także tematy:
- zniechęcenia i zachęcania do nauki w IT.
- negocjowania podwyżek i awansów.
- pewności siebie i dyskryminacji.
Zapraszamy do lektury!
