{"id":1700,"date":"2023-03-07T22:42:05","date_gmt":"2023-03-07T21:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/kobietynauki.org\/?p=1700"},"modified":"2023-03-07T22:48:58","modified_gmt":"2023-03-07T21:48:58","slug":"raport-no-fluff-jobs-juz-dostepny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/2023\/03\/raport-no-fluff-jobs-juz-dostepny\/","title":{"rendered":"Raport No Fluff Jobs ju\u017c dost\u0119pny"},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-1700\" data-postid=\"1700\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-1700 themify_builder tf_clear\">\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_c3bc746 tb_first tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_jnai746 first\">\n                    <!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_loip364   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n        <p><span style=\"font-weight: 400;\">Raport o kobietach w IT przygotowany przez <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">@No Fluff Jobs<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ju\u017c dost\u0119pny! Dlaczego to publikacja niezwyk\u0142a i z dum\u0105 obj\u0119li\u015bmy j\u0105 patronatem? W badaniu wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 kandydatki i specjalistki IT a\u017c z 5 kraj\u00f3w: Polski, W\u0119gier, Ukrainy, Czech i Holandii.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czego dowiesz si\u0119 z lektury?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dla Polek w IT najwa\u017cniejsza w pracy jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej (73,6%). Wa\u017cniejsza nawet ni\u017c zarobki!<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">42,8% wesz\u0142o do IT na drodze przebran\u017cowienia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">W\u015br\u00f3d specjalistek IT z Holandii, jako jedynych, kr\u00f3luje programowanie!<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ukrainki zdecydowanie wol\u0105 prac\u0119 na B2B ni\u017c UoP.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oczywi\u015bcie to tylko namiastka danych, kt\u00f3re uda\u0142o si\u0119 zebra\u0107 na 53 stronach. Nie zabrak\u0142o temat\u00f3w takich jak luka p\u0142acowa czy dyskryminacja podczas rozmowy o prac\u0119.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darmowy raport dost\u0119pny tutaj:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/bit.ly\/3mkTdEN\"><span style=\"font-weight: 400;\">http:\/\/bit.ly\/3mkTdEN<\/span><\/a><\/p>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Raport o kobietach w IT przygotowany przez @No Fluff Jobs ju\u017c dost\u0119pny! Dlaczego to publikacja niezwyk\u0142a i z dum\u0105 obj\u0119li\u015bmy j\u0105 patronatem? W badaniu wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 kandydatki i specjalistki IT a\u017c z 5 kraj\u00f3w: Polski, W\u0119gier, Ukrainy, Czech i Holandii. Czego dowiesz si\u0119 z lektury? Dla Polek w IT najwa\u017cniejsza w pracy jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,11,1],"tags":[],"class_list":["post-1700","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-biznes","category-gender","category-nauka","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"builder_content":"<p>Raport o kobietach w IT przygotowany przez @No Fluff Jobs ju\u017c dost\u0119pny! Dlaczego to publikacja niezwyk\u0142a i z dum\u0105 obj\u0119li\u015bmy j\u0105 patronatem? W badaniu wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 kandydatki i specjalistki IT a\u017c z 5 kraj\u00f3w: Polski, W\u0119gier, Ukrainy, Czech i Holandii.<\/p> <p>Czego dowiesz si\u0119 z lektury?<\/p> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Dla Polek w IT najwa\u017cniejsza w pracy jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej (73,6%). Wa\u017cniejsza nawet ni\u017c zarobki!<\/li> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">42,8% wesz\u0142o do IT na drodze przebran\u017cowienia.<\/li> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">W\u015br\u00f3d specjalistek IT z Holandii, jako jedynych, kr\u00f3luje programowanie!<\/li> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ukrainki zdecydowanie wol\u0105 prac\u0119 na B2B ni\u017c UoP.<\/li> <\/ul> <p>Oczywi\u015bcie to tylko namiastka danych, kt\u00f3re uda\u0142o si\u0119 zebra\u0107 na 53 stronach. Nie zabrak\u0142o temat\u00f3w takich jak luka p\u0142acowa czy dyskryminacja podczas rozmowy o prac\u0119.<\/p> <p>Darmowy raport dost\u0119pny tutaj:<\/p> <p>\u00a0<a href=\"http:\/\/bit.ly\/3mkTdEN\">http:\/\/bit.ly\/3mkTdEN<\/a><\/p>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1700"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1707,"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1700\/revisions\/1707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kobietynauki.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}